“七一”来临之际，大公司的党组在所有共产党团员中开设“我是共产党团员我问题卡”营销活动，追求每名职共产党团员联系本职上述问题卡，在规程时期内将问题卡交出所在地支部，吸收监督的管理职能，大公司的党组将从共产党团员问题卡数中出30%优异者，给以适当的鼓励的话。
本届共产共产党员承若方式包括覆盖三方协议书面，一个是共产共产党员小编在2020年7月1日至2021年7月1日期间，履行岗位职责要达到的目标指标和要完成的工作任务，明确完成时限，作出量化承诺。机关党员着重写本人立足岗位，深入一线检查发现多少和什么问题、帮助解决多少和什么问题等，在系统管理方面采取什么创新举措，取得什么成效、力争获得多少奖项等。一线党员立足岗位着重写安全、质量、进度、预决算、成本、二次开发、人才培养管理工作的创新创效举措和目标等。有责任状指标的党员，要针对自己责任状指标，对如何创新工作、积极努力完成责任状指标作出承诺。二是对参加党内政治生活、参加“三会一课”和主题党日、志愿服务、帮联群众等活动和完成党员培训学时等内容作出承诺，争做“四个合格”党员。三是对履行“一岗双责”和廉洁自律情况作出承诺。
工厂党组织结构需要各党组织结构要对共青团员的保证书一统管控，把共青团员明确保证书的时候做培训管控和监查共青团员的最重要相关内容。在年底隆重召开组织结构活动会、自由主义评议共青团员、评奖“两优一先”时，要把党员完成承诺的情况作为重要参考。
“我是共产共产党员我承诺函”移动是大总部庆祝会建党99周年庆典的一系列为重要移动，也是大总部党支部科学探索党建工作中和研发经营者深入容合的新渠道、新的载体，移动意在优化、激烈共产共产党员言出必行、说到坐到，优质化量已完成本企业职工作中，不间断增加他的行业技術平均平行、功能客户的平均平行、创先提升科学创新创效的平均平行，为大总部优质化量壮大予以最大成就。（李玉娟）