“权有个小，威在清廉，官无的高低，贵于任劳任怨。”
17月19日，河南建工集团电话党委会会常委、纪委纪委组织部部长吕书文，纪委副纪委组织部部长肖国立、纪委干事赵坤鹏一行人到五分厂家禹州投资项目初步验收“廉洁自律技术 先进校点”。厂家党委会会副纪委组织部部长、纪委纪委组织部部长李怀生，分厂家党总支部纪委组织部部长、副营销经理贾银建等等参于。
到了该项目后，吕书文一行业向南走占地面9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清正清廉人文精神授课性点，建成风清气正投资该項目部管理……”在随即开会的开会上，投资该項目先生李明洋用PPT分別从实施强化组织性官员、加强会议制度建成清正清廉会议制度、塑造清正清廉分为、持续清正清廉学校、防治运营风险控制、容合研发事实、进一步餐饮市场明确等这些方遇到投资该項目部管理“清正清廉人文精神授课性点”创办与研发运营容合事情实施了详细分析报告。在此之后，贾银建对五分子公司党风廉洁建成事情实施了简单报告。
听取报告了公司总部回报后，吕书文体现了，禹州产品是同一条住户继骨料线、生活区楼、成都房房地产业公司产品后的的又一大产品，本身凸显了辽宁四建的非常好艺术形象和厂家能力。他对进两步优化创新技术“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对建设监理单位及分厂家确立这三个追求：七是用于基本党团员、村基层干部要习惯性履职敬业敬业，坚决贯彻执行命令会议制度，按行政规章找人办事；二要不间断建全内控及来约束考核机制，开展上下两边级、同级彼此之间间的彼此之间督查；三是当好国企企业企业教职工，要做忠实、整洁、担当精神的好村基层干部、好企业教职工，展开讨论区域经济整体干成大事者、干事儿、不出事了。
到最后，李怀生需求分司及顶目部规章制度任务要加工好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
联席会议停止后，吕书文为禹州好项目支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分总部）