3月29日在下午，集团2020年企业员工BIM技术性水平运用既能pk以线上线下办法召开，来自于各分集团中俄原油管道的32名运动员参加国pk。首次pk由集团小数化技术性水平运用管理中心、团委、工会团体联手团体。
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竞赛从中午1点开始上了1点30完，男队员认真负责作答，经过了四个半三十分钟的激励角逐，决定性评出头等奖3名，各分为是八分有限司表宇航、二分有限司杨魏松、四分有限司宋娜娜；忧秀奖5名，各分为就是一分有限司王建飞、二分有限司马泽朋、六分有限司王莉、八分有限司张千喜、二分有限司傅宇；3等奖7名，各分为是三分有限司魏佳欢、六分有限司吴浩楠、八分有限司高雄、九分有限司卜银星、五分有限司李雪、九分有限司聂传慧、六分有限司杜雅欣。赛后对拿奖男队员授给总奖和荣誉奖毕业计算机证书，对机构化齐心总成绩重点的二分有限司、六分有限司、八分有限司授给忧秀机构化奖，有限司团委为14名34岁如下拿奖男队员授给“、青年人工作健将”称谓并授给毕业计算机证书。
在比赛前，数字化技术应用中心对32名参赛选手进行了为期两天半的线上培训，通过直播讲授、一对一控屏指导的方式，强化参赛人员对培训内容的学习运用。在培训期间，参赛选手专心听讲、认真思考，认真领会培训要点。因施工需要有些项目技术人员不能按时听课，就在晚上通过回放视频进行补课，完成当天课程，有效提升了选手的应用能力。（金额化新技术应运中心站）