《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为为了保证专款专属，《暂行具体办法》不单特殊要求投建标准提升对总包标准设定、管它专属商业金融机构帐户里的现状的远程监控，还明晰进行开户商业金融机构不可将专属商业金融机构帐户里的零钱存入除本业务老百姓工被委托人商业金融机构商业金融机构帐户里的或者的商业金融机构帐户里的，不可为专属商业金融机构帐户里的提拱零钱转出和另一转帐清算服務。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在重要的公司缴付过程，《暂行方式》更加注重，建筑活动构建规划教育领域总包方对村外来工公司缴付负总责，使用总包方村外来工公司委托代为总包方代发货薪资薪资服务管理制度开展奖惩制度（下列代称总包代发货薪资薪资服务管理制度开展奖惩制度）。这其中，颁布总包代发货薪资薪资服务管理制度开展奖惩制度的，总包方以实名登记制服务管理制度产品信息为基础性，按月绩效考核村外来工上班量并要制定公司缴付表，经村外来工其他人签署判断后，与村外来工员工考勤服务管理表、月初建筑活动进程等状况一瓶交总包方，并援助总包方进行村外来工公司缴付上班。同样，总包方还应在建筑活动构建规划活动部搭载劳资专管员，对总包方劳作雇工全面实施开展服务管理制度，资格审查总包方要制定的村外来工员工考勤服务管理表、公司缴付表等公司申领姿料。除去对的构建公司的、总包公司的及专业分包公司的确立到底需求，《暂行辦法》还从经济弧度厘清，国家地区、省、市、县一步一步建立农名工薪资付 监测应急响应系统资料的信心车联极客网络，与搭建员工风险管控产品、进行投资构建建设项目同屏在线批准权风险管控、在国内信用贷款的信心分享、在国内水利水电建筑水利的构建卖场风险管控、电气化铁路建筑水利监督检查风险管控等的信心电商网站连通，建立的信心对比、分折应急响应系统等功效。各市各不门需要进一步强化建筑水利的构建构建建设项目批准权、项目资金严格落实、铺设批准、劳动课雇工、薪资付 等的信心的迅速分享，依赖农名工薪资付 监测应急响应系统电商网站开发多个门推进风险管控。《暂行最好的辦法》自出台之时起执行。最好的辦法执行前已开具的专用的个人账户，可再留下施用。